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政策解读


高职提前招生是我省高考综合改革方案规定的四种选拔模式之一,自2016年起全面推行。普通高中学生以高中学考成绩为基本依据,中职学生以全省统一组织的职业技能考试成绩为基本依据,高校对考生文化素质和职业适应性进行综合评价,择优录取。录取实行一档多投、双向互动选择,在高考前提前录取。如考生被高职提前招生录取,则无需再参加统一高考(或单独考试招生)。


高职提前招生,是高校将考生的文化素质和职业适应性“两位一体”相结合,实行综合评价、一档多投、互动选择、择优录取,在5月份提前完成招生,已录取考生无须参加6月份高考。



什么是高职提前招生?


2017年全国普通高校2631所,其中高职高专院校1388所,浙江省普通高校107所,其中高职高专院校48所

• 高职提前招生是我省高校综合改革方案规定的四种选拔模式之一,高职提前招生实行考生自主报考。

• 成绩:普通学生:学考成绩+高校综合素质测试;中职学生:职业技能成绩+高校综合测试。

• 考生可报考多所高校,并可同时被多所高校拟录取,录取实行一档多投、双向互动选择,在高考前考生选择确认1所录取高校。

• 已被录取的考生不再参加其他考试招生。

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高职提前招生有什么优势


01---多一次机会:可提前获得一次选择进入大学的机会,如未被录取则参加六月份的普通高校招生统一考试,不影响高考及志愿填报。

02---减轻压力:高职提前招生考试方式灵活,考生无需进行专门文化课复习备考。同时减轻参加普通高考的负担以及高考后填报志愿的压力。

03---考生自主选择,提前录取:高职提前招生录取实行一档多投,即考生可报考不多于5所高校,同时被多所高校拟录取时,由考生选择确认1所录取高校。5月中旬即可知录取与否。

04---享受同等学籍待遇:高职提前招生录取的学生与统一高考填报志愿录取的在校学习,学籍学历待遇是一样的,有部分学校高职提前招生录取的学生还可以申请转专业。



报考流程



集中在3月份

4月中下旬

4-5月

5月中旬

启动报名

高校提前招生报名

并完成材料递交

综合测试阶段

省属高校进行提前招生综合测试

高校公布拟录取

第一轮拟录取的考生进行选择及确认

备录取考生进行多轮补录

最终录取直至完成招生计划

 


高职提前招生如何录取?


第一步:确定拟录取、备录取名单

高校按事先公布的录取规则及招生计划,确定“拟录取”、“备录取(含顺序号)”和“未录取”考生名单,考生可同时被多所院校不同专业拟录取和备录取


第二步:考生选择

考生要在规定时间内登陆服务平台查询本人所报考各院校录取情况。被你录取的考生,可选定其中1所院校作为录取结果。


第三步:正式录取

考生被选定的高校正式录取后,其他高校拟录取和备录取资格随之失效。院校的缺额计划在上述流程,根据备录取顺序递补。备录取考生根据录取进程、待转为拟录取后再登录服务平台选定高校。


注意事项:

高职提前招生实行“一档多投、双向互动选择”的办法,即考生可报考多所高校,并可同时被多所高校拟录取或备录取,由考生最终确认1所录取高校。已被录取的考生不再才加其他考试招生。


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君泽教育“高职提前招生”服务内容



一、前期咨询服务


1、给家长和考生提供“高职提前招生”相关政策深度解读,并根据考生情况和意愿提供个性化的分析。

2、根据考生成绩、兴趣、特长等情况,帮助考生作出合理的选择,定位目标院校。

3、指导考生及家长做好“高职提前招生”招生的前期准备,提醒注意事项并协助家长与考生进行沟通。

4、第一时间同步最新的高考志愿填报资讯到考生及家长,以便考生和家长及时获取最新消息。

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二、申请材料准备阶段


1、一对一面谈:面谈之前会给考生做一份全面的职业性格测试,然后通过面谈全面发掘考生潜在的兴趣特长、性格特点,为选择专业和职业规划提供依据。

2、院校和专业分析:结合考生的成绩排名、兴趣特点、职业倾向、家庭背景等因素,帮助考生筛选锁定合适的目标院校和专业,并分析优劣。

3、申请院校确定:根据考生和家长的意愿,结合院校和专业的要求,协助考生一起确定最优的目标院校及专业,为后期准备提供方向。

4、其他申请材料准备:针对不同学校的要求,及时组织撰写所需的辅助材料,提醒考生提前准备成绩单、获奖证明等其他所需材料。

5、申请院校重要时间点提醒:网上报名时间、递交材料时间、初审公告时间,网上缴费及打印准考证时间,综合能力测试时间等重要时间节点会特别提醒考生及家长,避免疏忽遗漏。

6、网上报名:每个学校报名时间、具体要求不同,我们将及时准确的帮助考生及家长在网上填报,减少家长及考生的精力耗费并节省考生的宝贵时间。

三、面试前培训阶段


君泽教育为参加“高职提前招生”招生的考生提供专业面试指导,现场理论加实战真实模拟演练,确保自招院校常见面试形式考生均熟练掌握,帮助每位学生的综合分析能力、人际沟通能力、领导决策能力、组织协调能力、应变能力等各项能力都得到提升。并且培训期间将得到专家组针对每位学生的指导和建议;并发放考生当年面试提问热点范围,以确保面试成功。

面试课程主要包括:

• 面试技巧及理论技巧讲解

• 解放天性、自我介绍框架讲解及演练

• 面试形体礼仪讲解及演练

• 分类别讲解各类题目的回答技巧和创新类题目的解题技巧并演练

• 分类别讲解无组长小组讨论的解题技巧及采分点,并组织模拟演练。

• 专家组评分并指导

• 面试前全程咨询服务

面试培训会让考生在过程中熟悉考试环境和考试环节,消除考试时紧张感的同时也会在沟通、领导、组织协调等各项能力上得到提升,对以后的生活和学习都会很有帮助。

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四、全程跟踪服务


一对一全程跟踪服务,每个学校时间、要求不一样,君泽教育会有专属负责老师,提醒考生网上报名时间、寄送材料时间、书面评审结果公示时间、综合测试时间,让每一位考生合理安排时间。